La korporacia kulturo de Wayota, antaŭenigas reciprokan progreson kaj kreskon.

Savab (2)

En la kompania kulturo de Wayota, ni metas grandan emfazon de lernadkapablo, komunikadkapabloj kaj ekzekuta potenco. Ni regule aranĝas dividantajn kunsidojn interne por kontinue plibonigi la ĝeneralan kompetentecon de niaj dungitoj kaj konstrui teamon kun esceptaj ampleksaj kvalitoj, riĉigante la kernon de la kulturo de nia kompanio.

Savab (4)
Savab (3)

En aliĝo al tradicio, nia kompanio aranĝis ceremonion pri agnosko de libroj la 29an de aŭgusto por honori kaj rekompenci kolegojn, kiuj aktive partoprenis la librojn pri dividado de kunsidoj. Ĉi tiu rekono ampleksis entute 14 libroklubajn kunsidojn, kaj rekompencoj estis disdonitaj al la supraj 21 partoprenantoj. La supraj dek individuoj ricevis librojn blindajn skatolojn kun varia valoro, kun la plej alta rekompenco sumiĝanta al 1000 RMB. Ĉi tiu iniciato celas kontinue plenumi favoran kompanian kulturan etoson, nutrante la kreskon kaj progreson de ambaŭ dungitoj kaj la kompanio kune.

Dankon pro via intereso pri ni. Bonvolu kontakti la jenajn por iuj enketoj aŭ partnerecaj ŝancoj:

Ivy :

E-mail: ivy@hydcn.com

Tel: +86 17898460377

WhatsApp: +86 13632646894


Afiŝotempo: Sep-05-2023